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New aspirations
of Qsol.
ありたい姿
私たちは、私たちが得意とするICTに磨きをかけ、ビジネス（Business）の範疇に収まらず、社会全体の変⾰に挑み、幸せな、魅⼒ある、楽しみな未来を創り出すことへの意思表明、ステークホルダーとの新たな約束として、Qsolブランドを⽴ち上げました。
今後、当社は⽣産や営業、研究開発、採⽤、⼈財育成、広報など様々なを内外に浸透させていくことで、ブランド価値の向上、ひいては中⻑期的な企業価値の創造に取り組んでいきます。
志
この原稿はダミーテキストとなります。
この部分のテキストは後ほど差し替えとなります。文字は画像ではなくテキストが入ります。
テキストにすることによって、ユーザーが文字サイズを自由に変更することができる、文字を検索しやすい、検索エンジンのクローラーがテキストを拾ってくれる、文言の差し替えが簡単になる、翻訳ソフトや検索エンジンの翻訳機能に対応できるといったメリットがあります。
チカラ
お客さまが抱える課題に、コンサルティングやシステム開発・運⽤・保守などICT⾯でお応えできるトータルソリューション⼒。これが私たちの強みです。そのバックグラウンドには、⻑い時間を掛けて培ってきた、電⼒をはじめとする様々な業界知識や、国内外やメーカーなどにこだわらずお客さまに最適なICTを提供する⽬利き⼒、イノベーションを⽣み出すための研究開発や技術者育成などがあります。
お客さまを深く理解しリードしながら課題の本質を「みつける」とともに、ICTを使った最適な提案や確かなものづくりを通じてお客さまの願いを「かなえる」。
「みつけるチカラ、かなえるチカラ。」
これがQsolブランドのパーソナリティ、Qsolらしさです。
Qsolが目指す最高のカタチ。
Qsolが取り組んでいる研究内容や活動、
また、提供しているサービスについて
ご紹介いたします。
ICTで未来を創造する。
Qsol-Labは「ICT等を活用したアイデア・ビジネスの創出に繋がる技術研究」
また「これを通じた発想力及び想像力を持った人財の育成」を目的に、技術者の研究開発や交流の拠点として活動しています。
主な取り組みとしてAIなどの新技術を活用したデータ分析・サービス提供による新たなソリューションの創出。
AIソリューションのコンサルティング、企画、提案。AIソリューションのPoC、事業化検討。AI人材の育成、教育など多岐にわたります。
2023年現在、ビジネスプランナー、AIエンジニアなど10名が在籍しています。
Qsolに込めた思いの浸透と
新たな企業カルチャーづくり。
社員は、一人ひとりが技術や知識を
高めていくことはもちろんのこと、
仕事への取組み方、組織や周りの人との
関わり方を工夫することで
更なる成果を生むことができます。
Q活は、『Qsolに込めた思いの浸透と
新たな企業カルチャーづくりを進める活動』
として、
社員が自分ごととして参加できる
取組みを進めます。
